Wil jij graag als manager of leidinggevende jezelf verdiepen in de psychologie, om meer aansluiting te vinden bij je personeel? We nemen de belangrijkste competenties die je hiervoor nodig hebt met je door. Beschik je niet over deze competenties? Wees dan niet getreurd. Je kunt er namelijk nog aan werken, door bijvoorbeeld een post hbo psychologie opleiding te volgen. Ben je benieuwd met welke competenties je een betere aansluiting bij je personeel vindt? Lees dan snel verder.
Bied een luisterend oor
Sta je bij je vrienden bekend om je luisterend oor? Dan beschik je waarschijnlijk wel over de competentie luisteren. In de psychologie is het belangrijk dat je goed kunt luisteren naar je mensen. Het is belangrijk dat je personeel zichzelf gehoord voelt. Je moet dus proactief luisteren en begrijpen wat iemand zegt. Je wil natuurlijk niet ongeïnteresseerd overkomen of belangrijke signalen in een gesprek missen. Als je goed naar je personeel luistert dan zullen ze zich gehoord voelen en ontstaat er een beter band.
Heb jij alles door?
Vang jij alle signalen op die mensen non-verbaal geven. Je kunt dit bij jezelf herkennen als jij de persoon bent die altijd alles als eerste door heeft. Valt het jou bijvoorbeeld altijd op als iemand naar de kapper is geweest? Of zie je direct wanneer er iets in de woonkamer anders staat? Dan beschik jij over de competentie observeren. Het is belangrijk dat je opmerkt als er iets speelt op de werkvloer. Wil je jezelf hierin nog ontwikkelen? Ga dan aan de slag met puzzels en andere denksporten. Hiermee leer je beter observeren.
Integriteit: kun jij iets voor jezelf houden
Misschien wel de belangrijkste eigenschap, integriteit. Dat komt omdat je gesprekspartner van je verwacht dat alles wat hij of zij zegt privé blijft. Kun je aan jou wel een geheim toevertrouwen en heb jij geen moeite om het met niemand te delen? Dan kun jij jezelf wel omschrijven als integer. Het is moeilijk om deze eigenschap te trainen, maar het is vooral belangrijk dat je het belang van de integriteit snapt.
Heb jij het in je?
Je weet nu welke eigenschappen belangrijk zijn om beter in je collega’s te verdiepen. De competenties die we besproken hebben zijn belangrijk, maar zeker geen must. Je kunt ze ontwikkelen met een post HBO-psychologie, als dat niets voor je is dan zou je nog altijd naar ander post HBO-opleidingen kunnen kijken. Bijvoorbeeld post-hbo-opleidingen zorg, waarbij je jezelf dan weer meer verdiept in de lichamelijke kant van de mens. Als leidinggevende heeft het in ieder geval altijd meerwaarde om je te verdiepen in je collega’s.
Lees hier meer over trainingen.